"A legislação assegura que os trabalhadores e empregadores da Califórnia tenham critérios para julgar a discriminação e lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros estão incluídos nesses critérios", disse Geoffrey Kors, diretor executivo da Equality California. A lei proíbe discriminação no trabalho com base em raça, religião, cor, nacionalidade, descendência, inaptidão, sexo (incluindo identidade de gênero), idade, estado civil e orientação sexual.