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Quarta-feira, 4 Fevereiro 2009 00:16

BRASIL
Leis anti-discriminação no trabalho



As últimas estatísticas feitas no Brasil apontam que este continua a discriminar Gays e Lésbicas no local de trabalho.


Este tipo de discriminação difícil de provar, actua silenciosamente, colocando o lugar de trabalho e a subsistência de homens e mulheres.

Este tipo de pressão é complicado de fazer prova, e os contornos da lei permitem que entidades patronais continuem a discriminar, sem serem punidos.

Contudo nos EUA, em diversos estados já foram adoptadas leis anti-discriminatórias protegendo assim, os trabalhadores GLBT.

Cerca de 400 empresas da lista das “Fortune 500” tem leis de protecção dos seus trabalhadores GLBT

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